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是的，昔日的“边城”已经成为宁波乃至全国青年创业的热土。 这里的创客常说：“风华真懂年轻人！”
新年首场企业家讲座在奉化举行。
孵化：一旦启动，将获得百万补贴
1月29日，在奉化杉杉汇科技创新基地，超风微纳科技（宁波）公司CEO阮本帅正忙着接待一群远道而来的客商。 这已经成为常态工作。 落户奉化四年来，公司已从初创企业成长为国产投影光扩散膜领域年产值超过4000万元的国家高新技术企业。
“公司已经进入快速发展期，回过头来看，我们在奉化创业的选择是正确的！” 阮本帅是河南人。 在北京理工大学学习后，他于2019年首先在北京联合创办了一家光学器件公司。
初创企业在北京快速成长并不容易。 这时，奉化区委人才办相关负责人找到了他们，并为他们提供了来奉化创业的优惠条件。
“2019年我们刚到奉化时，就享受了‘奉鲁人才’政策，立即获得了100万元的创业项目补贴。” 阮本帅说，公司刚成立时拥有的这100万元是一笔财富。 ，对于公司的起步非常重要。
奉化区委人才办相关负责人表示，只要有条件的人才企业创业，我们都会全力支持，并出台一系列优惠政策。 例如，来凤创业企业可享受“五千万”项目，即项目资金最高1000万元、股权投资最高1000万元、金融信贷最高1000万元、项目贷款贴息100万元。高达1000万。 ，以及高达1000万的租金装修补贴。 此外，还可以申请城市二级人才项目，享受最高4000万元的项目补贴。
奉化，一座充满创业活力的城市。
吸引人才：缺乏优势，创造政策优势
项目补贴只是其中之一。 对于初创企业来说，人才生态系统决定创业生态系统。 但与一线城市固有的人才资源相比，奉化的人才资源无疑缺乏优势。
如果你先天条件不足，你就会努力去弥补自己的不足。 奉化区不断强化人才引进政策和服务，启动了“奉鲁精英”高层次人才引进计划。 政府部门带队赴国外大学帮助企业招聘人才。
2023年，奉化区委书记胡永光变身“保荐官”，带队赴北大等高校进行人才引进政策宣讲，呼吁“北雁南归”未名湖畔。 在奉化，部门主要负责人带队招聘员工已经成为常态。
从打造“风华聚”人才社区、建成运营浙江创新中心凤路中心，到建立人才库和人才基金、开设“凤路青年研究院”、组建创业创新赋能联盟； 从风华企业亲民人才政策升级到落实“一键呼唤”平台，让人才政策实现“零跑”、“一键领取”，还全面推行“人才码”等专属服务让人才在奉化得到最大的尊重和最好的服务。
艾利特的公寓。
全国各地的大学生纷纷来丰参观人才公寓。
奉化区委人才办相关负责人介绍，在人才引进政策方面，来奉化工作的各类人才，从专科到博士，从一线高级工人到高级技师，符合条件的可享受人才住房保障政策。 来奉化的人才不仅可以享受前三年每月1000-2000元的租房补贴，在奉化购房时还可以享受一次性购房补贴。 如果一对夫妇一起加入该服务，补贴可以叠加。
来奉化工作的新加坡国立大学李胜伟博士在一年前在奉化举行的“浙江省海外高层次人才智力项目洽谈对接会上”正式签约并选择奉化。
“奉化全面解决了人才关键问题，让我们创业无后顾之忧。过年后我老婆孩子都会来这里，一家人都会在奉化定居。政府还帮助我妻子解决了就业问题和就业问题。”孩子的教育问题。” 李伟胜说，“一年前我是抱着尝试的心态来到这里的，一年后我就深深地爱上了这片土地！”
据介绍，2023年，奉化将引进大学生1.5万人，入选国家级人才19人。 数量超过往年总数，增长375%，位居全市第一。
“可以说，来奉化创业、工作的人才，生活无忧。” 阮本帅表示，良好的人才引进政策让公司能够快速招募到人才。 目前，公司已形成了从技术人员到硕士、博士的人才梯队，为企业发展奠定了良好的基础。
助力：“产业链圈”缓解供需矛盾
对于企业来说，风华不仅引进企业、帮助企业上车、搭车，而且还提供持续的帮助。 去年，宁波帕瓦莱斯智能科技有限公司遇到供应链问题，向区经信局建立的“产业链圈”平台进行了举报。
该公司是一家专业制造光伏板电动执行器的公司。 2021年落户奉化创业，一到奉化就出现了供应商优化不够、成本上升的问题。
“产业链圈”平台旨在为企业提供资源整合服务，顺畅业务往来，实现互利共赢。 了解企业的这一问题后，经信局工作人员立即组织奉化当地相关企业，在人才之家召开了供应商对接会。 对接会的结果出人意料。 他们找到了当地优秀的电机、齿轮、塑料铝型材等供应商。
“我们前不久从东莞来到奉化创业不久，对地方并不熟悉，政府平台为我们解决了很多问题！” 该公司副总经理王娟说。 原来我们的供应商遍布全国各地，通讯不方便，物流成本也很高。 尤其是时间成本对企业生产非常不利。 奉化拥有庞大的本地工业企业资源。 他们给我们提供货物，通讯非常方便，大大节省了物流成本和时间。
“我们在奉化创业短短三年时间，年营业收入翻了一番，去年达到4.5亿元，继续发展良好，预计今年将突破6亿元。” 王娟说道。
记者了解到，“产业链圈”平台为创业企业提供了很多服务。 人才公司兴帆信息公司通过该平台获得市场订单超过300万元。 制造者感叹道：“没想到奉化还有这么优秀的企业！”
据了解，活动自2022年8月启动以来，“产业链圈”活动已开展线上线下信息发布对接180余场。 2023年，与2000多家子企业实现现场对接，达成合作1.5亿元。 命令。
青年大学生网上招聘会现场。
平台：公司再小，也有最好的舞台
优质的创业环境、良好的政策和服务，让奉化成为创业福地，无数创业企业在此涌现、成长。
“这里的政府不会因为我们是一家小初创公司就看不起我们！” 宁波海鲜信息科技有限公司创始人、董事长叶宁感慨万千，“我们公司一开始只有50平米的办公场地，我们是一家小微企业，但领导来参观关心我们，不断解决我们的发展问题，让我们一路成长。”
2015年始于企业孵化器新城创业园，三年前，他们在岳林街道投资建设了建筑面积近3万平方米的数字渔业产业园。 他们最近刚搬进来。 这也是宁波首个数字渔业。 工业园。 成立不到十年，“海海生鲜”公司已成长为集产业园区建设、供应链平台建设、海洋大数据中心开发维护于一体的行业领军企业。
双创型城市创建，极大优化改善了奉化的营商环境。 以企业吸引人才，以企业引领企业。 越来越多的企业家从全国各地来到奉化。 宁波帕瓦莱斯智能科技公司从东莞来到奉化创业，也带动了很多外地的供应商企业落户奉化。 这样的例子不胜枚举。
奉化，一座充满创业活力的新城。
记者从奉化区科技局、经信局获悉，近年来，该区重点培育科技型初创企业。 在第五批国家级专精特新“小巨人”评选中，全区共有10家企业入选。 增幅居全市第一。 2022年全省累计科技型中小企业数量达到1383家，2023年达到1600家。2022年全省累计科技型中小企业数量达到1384家，2023年将达到1600个。技术创新指数排名由2018年的全省第41位上升到2022年的全省第15位，大幅提升26位。
创新主体规模保持较高水平，企业研发机构不断增加。 截至2023年9月，共有28家“小巨人”企业被评为专精特新“小巨人”企业，8家被评为重点“小巨人”企业。
视企业家为家人，当好创业创新的好服务员。 这个昔日的甬南“边城”正努力成为宁波乃至全国大众创新的热土。
本报记者 陈善军 通讯员 景世杰 冯竹轩
